“如何引导大学生扣好人生第一粒扣子?”“如何看待‘及时干预是良好的预防’?”……一场结构化、无领导小组模拟面试在“云端”如期开展。为提升2023届毕业生的职业能力，引导毕业生树立正确就业观，形成全员促就业的浓厚氛围，2月6日上午9点，马克思主义学院召开“小马过河”系列活动——2023届毕业生职业能力提升会。学院党委副书记周凯、毕业班班主任、2023届毕业生参加会议，其他年级部分研究生旁听会议。
“一分钟答题准备、四分钟答题时间”，毕业生们一一进行模拟面试。学院精选公务员、事业单位历年面试真题，为毕业生求职面试提供了现场感十足的实战演练。在结构化面试和无领导小组讨论两轮模拟中，毕业生们针对面试真题进行积极思考，紧扣理论热点、直接真题考点，四分钟的答题时间稍纵即逝，在紧张出汗中让学生体悟面试的核心要义。
徐淑华、周凯2位老师对模拟面试进行点评。徐淑华老师从求职的方向选择、面试的要点把握和职业能力的自我提升三个方面对毕业生提出意见建议。周凯老师着重强调了就业过程中的“三个意识”，即先机意识、危机意识和本领意识。他指出，同学们要开阔求职的视域和领域，善于抢抓先机；要认清当前严峻的就业形势，善于在危机中育新机；要善于对照和比较，在本次模拟面试中寻找差距和不足，切实提高自身的就业能力和职业本领。
“工欲善其事，必先利其器”。本次会议使毕业生立体感受到职场面试的流程，切身了解到求职面试应具备的素养，对提高毕业生的求职就业能力有所裨益。据悉，早在2022年10月，学院联系优秀院友为2023届毕业生配备就业导师，为毕业生求职就业提供精准指导，服务毕业生职业发展第一步。
