宁波振东光电有限公司招聘信息

人才策略

1.对引进来我市落户的高层次人才签订服务期限在五年以上的人员，由市财政给予一次性住房补助和风险补助。补助标准：博士或正高职称人员30万；硕士或副高职称人员15万。

招聘需求

1、高级.NET软件工程师（3人）

职位描述：

1、负责监控设备上位机软件（Winform）的开发及调试；

2、负责编写软件技术文档和软件使用说明书；

职位要求：

1、本科及以上学历，计算机软件、通信或相关专业；

2、熟练掌握面向对象编程（OOP）技术，精通C#编程，熟练使用C#开发Winform软件；

3、熟悉通讯接口编程，如Socket、RS232/485等，熟悉C/S网络架构编程；

4、有设备监控软件开发经验者优先，有较强的学习能力，善于分析思考问题；有良好的代码编写习惯。

2、嵌入式软件工程师（2人）

职位描述：

1、负责嵌入式软件开发与调试；

2、负责编写软件技术文档；

职位要求：

1、本科及以上学历，计算机软件、通信或相关专业；

2、熟练掌握C/C++编程语言；

3、能独立进行ARM、DSP、FPGA中的一种硬件平台控制系统的软件开发；

4、熟悉通讯接口编程，如RS232/485、ISA等；

5、熟悉ARM编程、Linux操作系统，能进行相应的系统裁剪和驱动编写者优先。

3、光纤传感研发工程师（2人）

职位描述：

1、完成各系列光纤传感器开发任务；

2、协助完成光纤传感系统应用开发。

职位要求：

1、光电、光通信、光仪或相关专业，本科以上学历；

2、熟悉光纤传感系统的原理，结构

3、具有光纤光栅、分布式光纤、光纤振动传感等光纤传感系统研发、项目管理、团队建设经验者优先。

4、高级硬件工程师（4人）

职位描述：

1、负责硬件系统、电路的设计开发；

2、指导生产与测试。

职位要求：

1、本科及以上学历，电子、通信或相关专业，有独立开发项目经验；

2、熟练掌握单片机、CPLD/FPGA、ARM、DSP中的两种开发流程；

3、熟悉模拟电路和数字电路。

5、测试工程师（2人）

职位描述：

1、编写测试方案，制定测试计划，组织完成测试工作；
2、负责新产品、老产品改进工艺规程的编制，确保工艺文件完整性、正确性、统一性；

3、负责新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，工艺技术资料的立卷、归档工作，完成新产品认证工作；

4、编写原材料、半成品、系统的测试方案，改进测试流程。

职位要求：

1、本科及以上学历，电子、通信、软件或相关专业，有独立软、硬件测试经验；

2、熟悉消防、安防或计量等产品认证流程优先；

3、熟悉软、硬件测试基本理论，掌握常用测试工具、测试流程及其规范。

6、产品经理（2人）

职位描述：

1、消防、电力监控领域方案编写；

2、设计、编写新项目的投标技术方案和施工方案等；

3、项目现场考察、技术交流。

职位要求：

1、理工科、本科以上学历、具有监控领域从业经验者优先；

2、拥有成熟可靠的监控产品采购渠道；

3、具有较强的口头及文字表达能力，工作积极主动，有强烈的责任心及进取心。

其他：电子工程师 、质检工程师、技术支持工程师……

有意向者请将个人简历发至电子邮箱：office@zdong.net